Tilgjengeligheten av ammerom på kontorer og offentlige steder er svært viktig for en jevn prosess med amming. Spesielt for arbeidende mødre. Ikke bare gi komfort, riktige ammefasiliteter lar også mødre jobbe mer effektivt og babyene deres vokse sunt. Arbeidende mødre vil være lykkeligere når de kan opprettholde en balanse mellom forpliktelse til familien og arbeidslivet. Noen pleierom kan også brukes til andre helseformål i tillegg til å støtte ammingsprosessen. Dette er grunnen til at utformingen av ammerommet må oppfylle kravene for å støtte det eksklusive ammeprogrammet.
Betydningen av ammerom for kvinner
Morens rett til å få et ammerom og barnet til å få skikkelig eksklusiv amming er regulert i Forskrift av helseministeren i Republikken Indonesia (Permenkes) nr. 15 av 2013. Det står i artikkel 3 at hver kontorbygg og offentlige rom skal støtte det eksklusive ammeprogrammet. Noen av støttetypene som det refereres til inkluderer å tilby et eget ammerom, samt muligheter for arbeidende mødre til å gi eller ta ut morsmelk i arbeidstiden. Å etablere en ammingsvennlig politikk vil være til fordel for ammende mødre, babyer, selskaper og til og med land. Noen av dem er:
Redusere spedbarnsdødeligheten
Morsmelk er den beste maten for babyens vekst og utvikling. Med en jevn laktasjonsprosess kan det redusere prosentandelen dødsfall fra øvre luftveisinfeksjoner (ARI) og diaré mellom 50 og 95 prosent.
Mødre som ammer i riktige ammeanlegg vil også være fysisk og psykisk friskere.
En ammingsvennlig arbeidsplass kan redusere ansattes fravær og spare helsekostnader.
The United States Breastfeeding Committee rapporterte at det var en nedgang på 77 prosent i fraværet blant selskaper som laget denne policyen. [[Relatert artikkel]]
Tilstrekkelig krav til ammerom
I artikkel 9 skriver helseministeren om kravene til at ammerom skal være på kontorer og offentlige rom som følger:
- Det er et eget ammerom med en minimumsstørrelse på 3x4 kvadratmeter. Dette tiltaket kan deretter justeres i henhold til antall kvinnelige arbeidere som ammer.
- Låsbar dør, enkel å åpne og lukke.
- Gulv laget av keramikk, sement eller har teppe.
- Ha tilstrekkelig ventilasjon.
- Fri for potensielle farer, hvorav en er forurensning.
- Miljøet er stille og vekk fra støyen.
- Tilstrekkelig eller ikke blendende belysning.
- En behagelig temperatur, verken for kald eller for varm, ikke fuktig.
- Det er en vask for håndvask
- Ammeutstyr tilgjengelig.
- Annet utstyr er tilgjengelig for å støtte oppbevaring og ekspresjon av morsmelk. For eksempel kjøleskap, skrivepulter, stoler med ryggstøtte, kald- og varmedispensere, flaskevaskere, søppeldunker, rene vev, støtteputer og så videre.
Tips for å designe et godt sykerom
Når du designer et sted for amming, bør du være oppmerksom på følgende for å sikre personvernet og komforten til ammende mødre:
Å gi plass til amming alene er ikke nok. Pleierom trenger også ekstra fasiliteter, inkludert stoler og bord for pumping av morsmelk. Sørg også for at rommet har en stikkontakt som kan brukes til å betjene brystpumpen.
Ikke gjør badet til et pleierom. Toalettet er absolutt ikke et hygienisk sted for å pumpe morsmelk. Pleierommet bør også ligge i nærheten av den kvinnelige ansattes arbeidsplass og kan nås til fots på ikke mer enn fem minutter.
Sørg for at pleierommet har en dør som lukkes og kan låses. Hvis dette ikke er mulig, sett opp et 'Ikke forstyrr' eller 'Bare ammende mor'-skilt på dørbladet eller dørhåndtaket for å hindre andre i å komme inn. Deretter, hvis rommet er designet for å romme mange brukere, sørg for at personvernet er garantert med gardiner, skillevegger eller avlukker.
Det er støtte fra ammingskonsulent eller anleggsleder
En ammingskonsulent eller avdelingsleder kan hjelpe ammende mødre med å forberede ammesett, hjelpe til med amming eller uttrykke seg og gi følelsesmessig støtte. Et skikkelig ammerom vil gi fordeler ikke bare for ammende mødre, men også for bedrifter og landet. Helseministeren har understreket at politikken om et ammingsvennlig arbeidsrom eller offentlig rom er enhver ammende mors rett. Med dette vil ammende mødre bli sunnere fysisk og psykisk, så vel som deres babyer. Hvis ammende mødre føler seg komfortable og babyene deres er friske, kan ytelsen deres også opprettholdes. Dette vil garantert komme selskapet og landet til gode.
