Konflikt er en naturlig ting i livet. Mange typer konflikter kan oppstå i livet. Et av de vanligste problemene de fleste opplever er mellommenneskelige konflikter. Mellommenneskelig konflikt er en feide som involverer to eller flere personer. Selv om det ikke alltid har en alvorlig innvirkning, er det viktig for deg å forstå typene og måtene å løse konflikter på, slik at relasjoner opprettholdes på riktig måte.
Hva er årsakene til mellommenneskelige konflikter?
Ulike faktorer kan være årsaken til mellommenneskelige konflikter. Generelt skjer dette fordi mennesker i konflikt har forskjellige personligheter, holdninger, verdier og forventninger til problemløsning. Når du samhandler eller jobber med mennesker som har forskjellige meninger og mål, er konflikt uunngåelig. Skjebnen eller fortsettelsen av forholdet bestemmes vanligvis av hvordan du og personen som er involvert i konflikten løser problemet.
Typer mellommenneskelige konflikter
Mellommenneskelig konflikt er delt inn i flere typer. Hver type har forskjellige bakgrunnsproblemer og kan oppstå, både verbalt og ikke-verbalt. Her er noen av typene:
1. Pseudokonflikt
Pseudokonflikt er en mellommenneskelig konflikt som oppstår på grunn av misforståelser. Folk som er involvert i denne konflikten føler at de har forskjellige mål, mens de i virkeligheten er de samme. Måten å løse denne konflikten på er ikke vanskelig, de som er involvert i tvisten setter seg ganske enkelt ned sammen og gir avklaringer angående utløserne av misforståelser.
2. Faktakonflikter
Denne typen konflikt oppstår vanligvis når to eller flere personer har forskjellige meninger om bestemt informasjon. For å overvinne dette sjekker du ganske enkelt om kilden til informasjonen er troverdig og kan gjøres rede for.
3. Verdikonflikt
Verdikonflikt er en konflikt som oppstår når forskjeller i personlige verdier innen en person utløser uenighet. For eksempel har du og dine medarbeidere ulike syn på abortrettigheter. Denne typen konflikter har ikke alltid en klar vei til løsning. Alle har forskjellige personlige verdier og tro. Derfor er en måte du kan gjøre for å redusere konflikten å akseptere den og ikke tvinge din mening på andre mennesker.
4. Politikk konflikt
Denne typen konflikt oppstår når du har uenighet om en handlingsplan eller problemløsningsstrategi i en bestemt situasjon med en annen person. Faktorer som bidrar til meningsforskjellen inkluderer utdanning til personlighet. For eksempel har hver forelder sin egen måte å utdanne barna sine på. Hvis du ser at personen som står deg nærmest utdanner barnet sitt på en annen måte, kan det utløse konflikt.
5. Ego-konflikt
Ego-konflikt er en konflikt som oppstår når en person ikke ønsker å rokke seg for å løse et problem. Denne konflikten utvikler seg ofte med andre typer konflikter, som da blir problemet stadig vanskeligere å løse. For å løse det, er en av partene pålagt å gi etter. Hvis ingen er villige til å vike seg, vil oppgjørshandlingen mest sannsynlig alltid ende i fiasko.
6. Metakonflikt
Metakonflikt er en feide som oppstår når kommunikasjonen mellom hverandre ikke fungerer effektivt. Måten å løse denne konflikten på er å kommunisere tydelig. Hvis det ikke løses umiddelbart, kan forholdet mellom personene som er involvert i tvisten bli mer komplisert.
7. Tillitskonflikt
Mistillit mellom hverandre kan føre til konflikter. For eksempel har du ikke full tillit til teamet ditt på jobben og prøver å få ting gjort på egen hånd. Dette kan selvfølgelig utløse en feide mellom deg og lagkameratene dine. For å løse denne konflikten, prøv å stole på den andre personen. Legg dine personlige mål til side og fokuser mer på kollektive mål. [[Relatert artikkel]]
Notater fra SehatQ
Mellommenneskelig konflikt er en tilstand som oppstår når to eller flere personer er involvert i en tvist. Triggerne varierer også, alt fra meningsforskjeller, personlighet, holdninger og verdier for å løse problemer. Hvis du har problemer med å løse en konflikt, kontakt en profesjonell. Senere vil du og personene som er involvert i konflikten få hjelp til å finne en vei ut for å løse problemet. Hvis du har spørsmål om helseproblemer, kan du spørre legen din direkte på SehatQ-familiens helseapplikasjon gratis. Last ned SehatQ-appen nå på App Store eller Google Play.
