Kom igjen, forstå hvordan du beregner ditt BPJS-helsebidrag

Regjeringen har regulert størrelsen på BPJS Helse-bidrag i PP nr. 19 av 2016. Forskriften skiller ut tariff for BPJS Helse-bidrag, typer deltakelse, og differansen når den betales av bedriften. Hvordan er forklaringen? Sjekk ut den korte beskrivelsen nedenfor!

Type deltakelse og bidragsbeløp

BPJS Health-deltakere er delt inn i individer eller uavhengige og ansatte. Typen deltakere og beløpet for betalt kontingent er forklart som følger:
  • Contribution Assistance Recipients (PBI) hvis bidrag er finansiert av staten.

  • Deltakere av lønnsmottakere i offentlige etater, TNI, POLRI, statlige tjenestemenn, embetsmenn, ikke-PNS offentlige ansatte. Innskudd fastsettes til 5 % av lønn forutsatt at 3 % betales av bedriften eller byrået, og 2 % betales av deltakerne gjennom et lønnstrekksystem.

  • Deltaker Lønnsmottaker Ansatte i BUMN, BUMD, Privat, innskuddet settes til 5 % av lønn. Bestemmelsen er at 4 % finansieres av selskapet og de resterende 1 % trekkes gjennom deltakerens månedslønn.

  • Ikke-lønnsmottakende ansatte, ekstra familiemedlemmer fra PPU som fjerde barn, svigerfamilie, foreldre er satt til 1 % av lønn. Beløpet er mellom IDR 25 500 for klasse III-behandling, IDR 51 000 for klasse II-behandling og IDR 80 000 for klasse I-behandling.

  • Deltakere som er veteraner eller frihetskjempere, enker eller enkemenn etter disse veteranene, foreldreløse veteraner er underlagt 5 % av 45 % av grunnlønnen til klasse IIIA-tjenestemenn med 14 års tjeneste, betalt av myndighetene.

Forskjellen mellom individuell og bedriftshelse BPJS

Den eneste vesentlige forskjellen ligger i hvor du registrerer deg som deltaker. I den enkelte BPJS Helse står du fritt til å velge tjenestetilbud I, II og III med gebyrer belastet personlige bidrag hver måned. Forskjellen på helseinstitusjoner er kun på døgnrom. I mellomtiden, for Corporate Health BPJS, trenger du ikke å være plaget med manuell registrering, betalinger og annen administrasjon. Alle utbetalinger er utført av selskapet der du jobber. BPJS Health Company har imidlertid en grense når antall pårørende i huset også øker. Du må også registrere deg personlig dersom bedriften gjør permitteringer ensidig.

Hvordan beregne BPJS helsebidrag

For å finne ut mer om mengden av BPJS-helsebidrag, kan du se forklaringen på hvordan du beregner BPJS-helsebidrag som vil bli forklart i gjennomgangen nedenfor: For eksempel er As lønn 3.000.000 Rp., som er mindre enn kommunen. eller Regency UMP som er Rp. 3. 600.000. Da benytter BPJS Health-bidrag som bæres av A UMP-beregningen, som er 4 % av lønnen (Rp 120.000,- av bedriften) og 1 % av lønnen (Rp 30.000,- trukket fra As lønn) for til sammen 150.000,-.

Gebyr Betalingsmåte

De månedlige BPJS-helsebidragene kan betales uavhengig eller individuelt, eller direkte gjennom bedrifts- eller byrålønnstrekk. Beløpet på BPJS helsebidrag beregnet fra prosentandelen av lønn betales senest den 10. i hver måned. For sen betaling av BPJS Health-bidrag kan bli gjenstand for sanksjoner i form av deaktivering av BPJS Health-tjenester inntil utbetalinger skjer etter restanse.