Har du noen gang hørt om XYZ-generasjonen? Ja, de er mennesker født etter generasjoner
babyboomere og har én egenskap, nemlig å vokse når teknologien utvikler seg raskt. Imidlertid har XYZ-generasjonen en ganske slående forskjell i egenskaper. Her er forklaringen.
Generasjon XYZ åpnet av generasjon X (født i 1965-1976)
Generasjon X er også kjent som generasjon
smørbrød fordi de er mellom de to mest omtalte generasjonene, nemlig generasjonen
babyboomere og generasjon Y (millennials). De blir også ofte stemplet som «barnehage»-generasjonen fordi de er den første generasjonen hvis foreldre både jobber eller er skilt.
Generasjon X har en tendens til å forsinke ekteskapet. Blant generasjonen XYZ har denne generasjonen X følgende karakteristiske egenskaper:
1. Prioriter balanse mellom arbeid og privatliv
Generasjon X er ikke for ambisiøse om en karriere, men undervurderer heller ikke arbeidet. De prøver alltid å ta seg tid til å glede seg på sidelinjen av travelt arbeid.
2. Utsette å gifte seg eller få barn
Generasjon Xs hovedfokus er deres egen lykke eller suksess, så de nøler ikke med å utsette å gifte seg eller få barn hvis det anses nødvendig.
3. Skeptisk
Generasjon X er også kjent for å være skeptiske og ønsker ikke å være involvert i aktiviteter som anses som ugunstige for dem, inkludert valg.
4. Kunne tilpasse seg
Generasjon X ble født i de første årene av utviklingen av teknologi og informasjon, for eksempel bruk av
personlig datamaskin (PC),
videospill, Kabel-TV og Internett. De kan raskt tilpasse seg, selv til allsidige æra
trådløst for øyeblikket.
5. Mye fornuftig
Generasjon X-mennesker er bedre til å handle enn generasjon
babyboomere. En av dem er fordi de er ressurssterke og liker uformelle ting. [[Relatert artikkel]]
Generasjon Y (født 1977-1994)
Blant XYZ-generasjonen er denne Y-generasjonen kjent som tusenårsgenerasjonen. Dette er fordi den første bølgen av generasjon Y ble voksne ved årtusenskiftet 2000. Generasjon Y, aka millennials, er også kjent som 'meg-generasjonen' fordi de fleste av dem er veldig ambisiøse for å ønske å mestre alle felt. På den positive siden fødte denne ambisjonen mange nye innovasjoner, som preget av utgivelsen av de nyeste teknologiene,
oppstart, til typer arbeid og livsstil som tidligere var utenkelig.
Generasjon Y er avhengig av teknologi. Sammenlignet med generasjon XYZ har generasjon Y, aka millennials, særegne egenskaper, som:
1. Avhengighet av teknologi
Tusenårsgenerasjonen kan ikke skilles fra gadgetene sine. De gjør nesten alt digitalt, fra å utveksle meldinger, jobbe, til å elske gjennom ulike applikasjoner
nettdating.2. Mer åpen for endring
Sammenlignet med andre generasjoner, er denne tusenårsgenerasjonen den mest åpne når det gjelder politikk og økonomi, slik at den ser reaktiv ut overfor endringer.
3. Ambisiøs
Millennials har høy selvtillit, så vel som ambisjoner. Ikke rart mange generasjon Y har suksess allerede i ung alder.
4. ferdigheter begrenset mellommenneskelig
Fordi de er så avhengige av teknologi, har generasjon Y en tendens til å ha begrensede mellommenneskelige ferdigheter. De kan fremstå som vennlige og morsomme på sosiale medier, men de kan faktisk være vanskelige å omgås.
5. Sårbar for stress og depresjon
Ambisiøst lagt til
ferdigheter Mangel på mellommenneskelige ferdigheter er en kombinasjon som kan gjøre en person sårbar for stress og depresjon.
Generasjon Z (født 1995-2012)
Det er ikke forsket mye på generasjon Z fordi den eldste bølgen bare vil være 26 år gammel i 2021. En ting som imidlertid er sikkert fra denne generasjonen er at de vokste opp i et helt sofistikert og heldigitalt miljø, så det er spådd at de vil føde en generasjon med svært forskjellige egenskaper. , både når det gjelder akademikere og mellommenneskelige forhold.
Generasjon Z liker å sosialisere Så langt er de kjente egenskapene til generasjon Z:
1. Teknologikyndige
Sammenlignet med andre generasjoner, vil generasjon Z være de mest teknologisk kyndige menneskene, slik at de enkelt vil utforske den virtuelle verdenen for å få den informasjonen de ønsker.
2. Foretrekker å sosialisere
Selv om de er teknologikyndige, foretrekker generasjon Z å sosialisere seg enn tusenårsgenerasjonen.
3. Rask læring
Den store åpne tilgangen til informasjon gjør at generasjon Z lærer raskere og smartere enn andre generasjoner.
4. Egnet for arbeid i oppstartsbedrifter
Generasjon Z liker og passer best til å jobbe i oppstartsbedrifter
(oppstart) som fortsatt har plass til å vokse, gjør mye arbeid på en gang, trenger kreativitet og har mange utfordringer som et middel til å bevise seg selv. Så, hvilken tilhører du, generasjon X, Y eller Z?